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一、自营食堂与承包比较

项目

单位自营

承包管理

原料采购

不能形成规模采购、价格较高,并且需每日现金采购,增加了企业的现金流量等诸多弊端

因是承包管理,只需监督、无须直接管理。专业公司管理规范化、保证了人力资源利用率。

食堂管理

配置专门的管理人员,造成人才浪费,且需负担管理费用。

统一采购配送,形成采购规模化、

专业化,能降低原材料成本,

保证原材料质量。

菜谱

烹饪技术一成不变,无专业人员研究膳食搭配,品种单调。

 专业营养师研究菜谱,

营养搭配均衡,能不断

推出新的品种。

卫生

缺少相应的管理机制,员工没有责任感,卫生差。

 有较好的管理监督机

制和奖惩制度,员工分

工明确,能保持良好的卫生状况。

服务

因是本企业员工,缺乏服务意识,管理封闭,难以及时改善运营状况。

有较强的责任感、良好的服务意识,

能不断听取员工意见和建议,

及时作出改善方案。


二、如果由我方承包,如何才能让贵方感到放心呢?     

    我们认为,贵方领导最关心的不外乎两个问题。一是卫生,二是安全。

    首先,就卫生方面,我们对贵方的承诺是,提升卫生档次,力争全年上级检查合格率达到100%。具体措施是:

    1、上岗之前办理全员健康证,复印件上报贵方。

    2、利用寒假对新员工进行岗前培训,对老员工进行再培训,凡卫生知识考核不合格的不得上岗。

    3、比照深圳市食品卫生量化分级管理食堂标准,一个部位、一个环节地找差距,弥不足,逐步进行完善。

    4、所有食品制作完毕后,均由食堂经理、厨师长执行《品尝制度》和《食品留样制度》,凡卫生和质量不达标的饭菜一律严禁售卖。

    5、与所在地区卫生监督部门及时沟通和联系,需求指导和支持。

    6、设立卫生曝光栏,充分接受贵方有关部门和就餐人员的监督。

    其次,就安全方面,我们的承诺是,责任一步到位,不留死角。主要措施是:

    1、开餐初期我们会将食堂所用员工花名册连同身份证、暂住证等复印件报贵方有关部门备案。

    2、我们将与所属员工层层签订《安全责任保证书》,通过落实各项安全制度,进一步提高员工对食堂安全、卫生及自我保护的意识。

    3、加强日常监督和检查,消除事故隐患。我们建立了各网点互查制度,每月进行一次。对查出来的问题,由公司质检人员督促整改。

    4、我们将制订食堂突发事故处理应急预案,未雨绸缪, 力争把事故造成的损失和影响降到最低程度。


三、如果由我方承包,如何才能达到双赢呢?

    1、必须要让贵方就餐人员受益。否则,我方将无法长久立足。我们对贵方承诺的目标是:每月通过问卷调查,大家对饭菜的满意率80%;大家对服务的满意率100%。如何才能达到这一目标呢?具体做法是:

    ①保持伙食价格基本稳定,价格结构要合理,以充分兼顾低消费水平的就餐群体。

    ②小吃食品价格必须低于外部餐厅或饭馆的平均价。

    ③伙食品种要丰富,经营手段要灵活,不能太单一太死板。为增加食堂吸引力

    ④严把口味质量关。所有菜品一律采用大锅小炒。

    2、我们的一贯原则是:低价运营,以质取胜,薄利多销,细水长流。此外,还有两条措施:

    ①我们根据饭堂的实际运营和服务情况合理用工,一定程度上降低人员工资费用支出。

    ②实行源头和规模采购。我公司加盟合作的蔬菜种植、水产、家禽养殖农场以及建立的物流配送基地,均能在第一时间内

    将最优质最便宜的原材料最先送达各个经营网点。正因为具备了这样的优势,我们可以大幅度降低原材料成本。  

    不求利润每天增加,力争抱怨每天减少。不求企业最大,但求口碑最好! 诚实、守信、我们将会对得起贵方的选择。


    食堂承包模式

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